（九）（1 / 2）

一月下旬，季度汇报开始了。这年初的季度汇报最重要，因为四月份要分配新年度的资金和项目，大经理和大大经理都要出席。会上，海伦和她的组再次成为众矢之的。

实话说，海伦并不比别的项目经理更差，问题在于公司里需要有人被踩，没靠山的或靠山不硬的当推首选。一个没靠山的女人更容易被墙倒众人推，因为人们常常是通过攻击弱者来掩饰自己的虚弱。我在会场上就有点儿沉不住气，有些人落井下石，损人不利己，实在是太过分了，但最终还是忍住没惹事。

汇报会结束后过了一段时间，一天上午，我忍不住到一个空的小会议室打电话给海伦：“海伦，是我，我可不可以和你谈谈？关于你的那个进展不顺利的项目，我觉得没有同事们讲的那么严重。”

海伦很干脆地回答：“好的，我现在有时间，马上就去你那里！”

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